Jak to działa?
Od wyboru terminu po wyniki online, wszystko organizujemy razem z Tobą.
Krok 1
Skorzystaj z naszego Kalendarza Zdrowia, by się zainspirować i wybrać termin badania.
Krok 2
Dobieramy pakiety badań z naszej oferty i ustalamy szczegóły jak lokalizacja, okno czasowe czy szacowana liczba osób.
Krok 3
Dostaniesz od nas wsparcie komunikacyjne w rozpromowaniu akcji. Przekażemy też zwięzłe checklisty z przygotowaniem do badań.
Krok 4
Nasz zespół przyjeżdża z niezbędnym sprzętem, by sprawnie i z zachowaniem zasad bezpieczeństwa pobrać krew. Wasi pracownicy dostaną też specjalne zniżki dla siebie lub bliskich na kolejne badania w Synevo.
Krok 5
Pracownicy odbierają wyniki online w 24–48 h. Dla działu HR możemy przygotować opcjonalny anonimowy raport zbiorczy i krótkie podsumowanie frekwencji.
benefit na miarę 2025 roku
Badania laboratoryjne w firmie to wyróżnienie się na tle standardowych benefitów pracowniczych, ale też szansa, by zaoferować swoim pracownikom coś, na czym im naprawdę zależy. Ale nie musisz wierzyć nam na słowo, mamy na to dane.
75% badanych pracowników przyznało, że w trakcie aplikowania do firmy zwraca uwagę na obecność benefitów, a 40% byłoby skłonne zmienić pracę wyłącznie ze względu na benefity.
46,8% firm, które oferują benefity, wskazuje na lepszą efektywność pracy, a 40,6% dostrzega większe zaangażowanie pracowników. Niemal 40% zauważa, że dodatki pozapłacowe budują pozytywny wizerunek pracodawcy.
55% osób badanych uznało ubezpieczenie na życie za standard, a prywatną opiekę medyczną – 45%. Nic dziwnego, skoro prywatną opiekę medyczną oferuje 91% pracodawców, a benefit to coś ekstra.
Nie jest to tylko pusty slogan. 70% badanych wskazało, że najważniejszym elementem wskazującym na ich dopasowanie do pracy jest podejście pracodawcy do pracownika – troska i szacunek do jego czasu i potrzeb. Co innego pokazuje, że pracodawca się troszczy niż przegląd swojego stanu zdrowia w pracy?
Kalendarz zdrowia
Wybierz datę i temat akcji, a my zajmiemy się resztą. Skorzystaj z naszych gotowych pomysłów, lub zaproponuj własny termin i okoliczności – dostosujemy się do Ciebie.
01.01.
Nowy Rok
Trzeci poniedziałek stycznia
Blue Monday
Styczeń
Europejski Tydzień Profilaktyki Raka Szyjki Macicy
04.02
Światowy Dzień Walki z Rakiem
11.02
Światowy Dzień Chorego
14.02
Walentynki
23.02
Światowy Dzień Walki z Depresją
08.03.
Dzień Kobiet
Pierwszy piątek marca
Międzynarodowy Dzień Doceniania Pracownika
Drugi czwartek marca
Światowy Dzień Nerek
10.03
Dzień Mężczyzn
21.03
Pierwszy dzień wiosny
07.04
Światowy Dzień Zdrowia
12.04
Dzień Czekolady
10.05
Europejski Dzień Profilaktyki Udarowej
26.05
Dzień Matki
01.06
Dzień Dziecka
09.06
Dzień Przyjaciela
21.06
Pierwszy dzień lata
23.06
Dzień Ojca
17.07
Dzień Emocji
30.07
Międzynarodowy Dzień Przyjaźni
03.08
Dzień arbuza
21.08
Światowy Dzień Optymisty
zwykle wrzesień
Tydzień Zdrowego Serca
23.09
Pierwszy dzień jesieni
Październik
Pinktober
pierwszy piątek października
Światowy Dzień Uśmiechu
10.10
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego
zwykle październik
Tydzień Zdrowia Psychicznego
Listopad
Movember
14.11
Światowy Dzień Cukrzycy
06.12
Mikołajki
24-26.12
Boże Narodzenie
zależna od firmy
Rocznica powstania firmy
ZAINSPIRUJ SIĘ
Okazji do badań jest wiele. Poniżej masz gotowe tematy akcji, do których łatwo zachęcisz swoich pracowników, dzięki dostosowanym pakietom badań i materiałom edukacyjnym. Ty wybierasz termin, a my dowozimy pobrania i wyniki.
KORZYŚCI
Realna troska, którą pracownik czuje od razu i efekt, który firma widzi w liczbach.
Dla pracownika
Dla firmy
wskazuje benefity zdrowotne jako kluczowe przy wyborze pracodawcy
Troska o zdrowie zwiększa przywiązanie do firmy
regularnie odwiedza lekarza w ramach profilaktyki zdrowotnej
formularz zgłoszeniowy
Wypełnij formularz zgłoszeniowy. Odezwiemy się do Ciebie.
Administratorem Państwa danych osobowych jest Synevo sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Państwa dane będą przetwarzane w celach kontaktowych oraz marketingowych. Przysługuje Państwu prawo wniesienia sprzeciwu. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iod@synevo.pl Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych znajduje się w Klauzuli informacyjnej.
Faq
Standardowo 1 zespół obsługuje do ok. 60 osób/dzień (sloty 10–15 min). Możemy skalować stanowiska i liczbę dni. Minimalny próg uczestników i harmonogram ustalamy indywidualnie przy briefie.
Ciche pomieszczenie, stolik/krzesła, dostęp do prądu. Cały materiał i sprzęt przywozi Synevo. Otrzymacie gotową checklistę z wymaganiami.
Pracownicy zapisują się indywidualnie, wyrażają zgody i mają własne konta do odbioru wyników online. HR nie widzi danych medycznych. Na życzenie przygotujemy anonimowy raport zbiorczy (frekwencja, pakiety, bez danych wrażliwych).
Niewiele. Po Waszej stronie: wybór terminu, pokój na pobrania i kanały komunikacji. Po naszej: pakiety, materiały (maile/Teams/Slack), system zapisów, przypomnienia, zespół
medyczny i sprzęt.
Pakiety metaboliczne (glukoza, lipidogram) zwykle na czczo (min. 8 h) — przypomnienia wysyłamy automatycznie. Proponujemy zestawy Light/Standard/Plus oraz tematyczne(Energia/Tarczyca, Serce, Metabolizm, Kobiety/Mężczyźni). Dobieramy je do „motywu
miesiąca”.
https://nofluffjobs.com/pl/etc/badania/raport-benefitow-pracowniczych-2023/
https://kalendarzhr.vanitystyle.pl/files/174836067/skaner-msp.pdf
https://nofluffjobs.com/pl/etc/praca-w-it/benefity-pracownicze-podsumowanie-badania/
https://public.rocketjobs.pl/RaportJakPracowacByNieZalowac2024-rocketjobs.pl.pdf
https://action.deloitte.com/insight/3878/analyzing-wellbeings-impact-on-organizational-performance
-30%
na wszystkie badania i pakiety
przy zamówieniu od 300 zł
kod: OFF30
Kod ważny do 26.02.2026
-25%
Zniżka dowolne na badania i pakiety.
kod: LUT25
Kod ważny do 24.02.2026